采取的策略主要包括通过友好协商、请求相关机构进行调解、提交仲裁以及启动法律诉讼程序等方面。首先，我们必须认识到，协商是合同当事人在维持良好人际关系的基础上，通过彼此之间的平等交流和沟通以寻求解决矛盾纠纷最有效的途径之一。其次，如果双方当事人因为对于某些特定问题难以达成共识而导致矛盾激化，那么他们有权利向相关机构提出调解请求，特别是当涉及到具有政府背景的资方或者劳工方时，更应该积极向上一级主管部门提出调解申请。

《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。