就合同纠纷的解决策略而言，我们有多种可供选择的路径，这些途径不仅仅局限于协商、调解、仲裁以及诉讼等几种常见的形式：
首先，协商作为最直接的解决方式，意指在合同纠纷出现之后，合同的各方当事人能够在互谅互让的原则下，就争议的核心问题展开深入而细致的交流与讨论，最终在公正、公平的环境下，各自找到共同点并签署相关的和解协议来化解矛盾。
然而，这种方式的成功与否，很大程度上取决于当事人之间的意愿以及相互之间的信任关系；
其次，调解则是一种由第三方主导的非正式的争端解决机制。在这个过程中，签订合同的各参与方能够在被选为调解人的第三方的引导与启示下，通过真诚的对话和理性的思考，寻求双方都能接受的妥协方案，从而达成和解协议，妥善地解决合同纠纷；
再者，仲裁作为一种由独立机构负责处理的纠纷解决方式，其历史悠久且被广泛认可为具有重要地位的方式。在仲裁程序中，仲裁员将依据相关的法律法规，对合同争议事项作出具有权威性的裁决；
最后，当以上所有非官方的解决方式均无法奏效时，诉讼便成为了解决合同纠纷的终极手段。所谓“诉讼”，即是指在所有受邀的当事人以及相关人员的尊重与配合下，法院对庭审中所涉及到的合同争议进行深入的调查、审查以及判决的过程。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。