首要之事在于，协商作为诸多解决争端途径中之最佳选择之一，就要求合同双方在轻松和谐的气氛之下，通过诚恳而细致入微的对话和磋商以妥善解决彼此间的纷争。
其次，当谈判陷入困境，合同当事双方在涉及的具体事宜上无法达成共识时，他们便可转向寻求相关机构的调解协助。举例来说，倘若其中一方或双方均为国有企业，那么政府部门的高层领导便可作为中间人参与到调解过程之中。
另外，诸如合同管理机关、仲裁委员会以及法院等机构都拥有权力对合同纠纷进行调解。
再者，仲裁亦不失为一种值得深入探讨的解决策略。特别是在合同中缺乏明确的仲裁条款，或者在争议爆发之后未能及时签署仲裁协议的情况下，合同当事人可以根据合同中的仲裁条款规定，或者依据案件的实际情况，向仲裁机构提出仲裁申请。
最后，如果合同中并无任何仲裁条款，或者在争议发生之后，合同各方未能通过协商达成一致意见，进而建立起仲裁协议，那么合同双方将不得不依赖司法程序（诉讼）来寻求社会公正的裁决与判决。

《民事诉讼法》第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。