针对此类情况，可以采用以下五种策略加以解决：1.洽谈和解：这种方式要求涉及合同纠纷的各方当事人均能保持足够的耐心与诚意，以相互理解与尊重为基础，在明确纠纷中谁是谁非之后，通过客观公允地阐述事件真相以及发表具有说服力的论述，达到成功协商出和解实施方案，从而确保合同纠纷得到妥善解决。2.调解处理：在合同性质纠纷中适用的调解方法，就是指由纠纷各个方面的当事人主动提出申请，委托中立的第三方机构代表人员，在他们的居中调停及人性化劝导的协助下，促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，进而达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。3.仲裁处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自愿达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。4.调解处理：诉讼乃是解决合同纠纷的终极有效手段。所谓诉讼，即是指法院依据合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而实现审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。