针对上述情形，可以采纳如下五个策略进行解决：首先一种就是协商谈判，这种方法要求合同纠纷中的各方当事人表现出高度的耐心、诚挚的善意以及对彼此的充分理解，在此基础之上，通过明确区分是非曲直，客观公正地阐述事实真相及发表具有说服力的观点，最终成功制定并执行和解方案，从而使合同纠纷得到自我消解；其次是调解处理，这主要适用于合同类型的纠纷，即纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解和人性化劝导，促使当事人之间能够相互体恤、互让互利，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题；再者是仲裁处理，它是指独立于争议之外的第三方机构依据已经签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施；最后是诉讼处理，这是解决合同纠纷的终极有效手段。所谓诉讼，是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。