干股分红比例的确定有多种方式，需依据具体情况而定，以保障各方权益。
具体如下：
1.依据章程协议约定：通常根据公司章程、股东协议等相关约定来确定。
在这些文件中，会明确规定干股所占的具体比例以及相应的分红计算方式。
比如，有的公司在章程中详细列出干股股东的占比和分红规则，为后续分红提供明确依据。
2.按照出资比例确定：若没有明确约定，一般会按照出资比例计算分红比例。
例如，某股东持有30%的干股，当公司当年盈利100万元时，按照出资比例，该股东就能获得30万元的分红。
3.遵循特殊约定执行：若有特殊约定，如规定干股股东享有固定比例的分红，比如20%，那么不论公司盈利多少，该股东都能获得盈利的20%作为分红。
总之，干股分红比例的确定要根据具体的约定和实际情况进行计算。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同成立公司，小朱持有干股。公司盈利后，在确定小朱干股分红比例时产生争议。小朱认为应按特殊约定的固定比例20%分红，小李和小胡则主张按出资比例计算。

案情分析:

1、若公司章程、股东协议等有明确约定干股比例及分红计算方式，应优先依据章程协议约定来确定小朱的分红比例。
2、若没有明确约定，一般按照出资比例确定分红比例。但如果存在特殊约定，如小朱主张的固定比例分红，且该约定合法有效，那么就应遵循特殊约定执行。