恕难奉命，根据相关法律规定，企业高层管理人员无法由股东大会通过决议进行指派或确定人选。
企业高级管理层的人事调整与委任，应由董事会依法行使职权进行决定和实施。
除此以外，任何组织或个人均不得擅自决定企业的高级管理人员的任免事宜。
换言之，企业的高级管理层需直接向董事会负责，而董事会与股东大会在职责范围上各有不同。

《公司法》第四十九条
【经理的设立与职权】有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。