同时担任多个公司的法定代表人是合法的，但一般不能是同类型的企业。根据相关法律规定，法定代表人代表公司进行民事活动，凡是执行职务的行为均被认为法人的行为。公司之间不能属于同类或近似类竞争的企业，否则涉嫌违反竞业限制规定。

《公司法》第十三条
法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。