在公司宣告破产后进行清算期间，债务将依照明文的顺序与纪律加以处理。
首要环节是，先偿还破产所需的费用及共益债务。
接下来，破产企业主对员工所负的工资、医疗、伤残补助、抚恤等费用，以及应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金，这些都将被视为优先受偿的项目。
再者，破产企业主拖欠的除了上述规定之外的社会保险费用，以及其所欠的税款也将被纳入清偿范围。
最后，剩余的部分将按照比例分配给普通破产债权人。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。