以下是公司法人变更可能带来的一些后果：
法律责任转移：公司法定代表人的变更可能会导致法律责任的转移。原法定代表人可能对公司在其任期内产生的债务和违法行为负有责任，而新法定代表人则可能需要承担公司在变更后继续产生的债务和法律义务。
商业信誉影响：法定代表人的变更可能影响公司的商业信誉和形象，尤其是如果变更的原因不被市场所接受或者变更频繁发生，可能会给合作伙伴和客户带来不良印象。
合同义务履行：公司法定代表人的变更可能影响公司现有合同的履行。一些合同可能需要法定代表人的同意或签字，变更后可能需要重新协商或修改合同。
内部管理变化：法定代表人的变更通常伴随着公司内部管理结构的变化，可能会影响公司的决策流程、管理风格和战略方向。
法律手续和费用：进行法人变更需要按照法律规定的程序进行，可能包括公告、登记等手续，并可能涉及一定的费用。
股东会和董事会变动：法定代表人的变更可能引起股东会和董事会成员的变动，尤其是如果法定代表人是股东或董事的话。
知识产权和商标权益：如果法定代表人是公司知识产权和商标权益的法定代表人，变更可能对这些权益的维护和行使产生影响。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。