公司存在非法吸收公众存款这一违法行径时，员工是否会构成犯罪并非能简单地一概而论。
倘若员工清楚地知晓公司在进行非吸活动，并且在其中发挥了积极的效用，像是参与到策划当中，组织相关事宜，或者切实地实施相关行为等，那么此种情况下，员工就很有可能构成犯罪。
然而，要是员工仅仅从事的是一般性的劳务工作，对于非吸行为全然不知，亦或者并未参与到核心的环节之中，通常是不会构成犯罪的。
要确切地判断员工是否构成犯罪，需要综合多方面的因素来考量。
一方面，要考察员工的主观认知，看其是否对公司的非吸行为有明确的认识；
另一方面，还得关注其工作内容，看其工作是否与非吸行为直接相关；
再者，也要分析员工在整个过程中所起的作用，是起到了推动作用还是仅仅是被动参与。
同时，司法机关会凭借相关的证据以及法律规定进行精准的认定，以确保对员工的判定公正、合理且符合法律要求。