针对职务犯罪的取证工作相较于一般的刑事案件而言，其复杂程度与隐秘性往往呈现出更高的水平。
职务犯罪行为人通常具备相当程度的反侦察技能，从而使得其所采用的犯罪手段更为隐蔽，这就导致了书面证据、实物证据等直接证明材料的难以获取。
相比之下，一般的刑事犯罪案件在证据搜集过程中则可能更多地倚重于实地勘验以及物证搜集中取得。
另外，由于职务犯罪的调查常常会牵涉到更为广泛的行政机关及单位，因此协调工作面临着较高的挑战，而作为对比，一般的刑事犯罪案件在调查时其调查对象相对较为单纯。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条
【证据收集的一般原则】审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。