职务侵占罪所要求的证据范围普遍涵盖了以下四个方面：
首先是犯罪主体的确立证据，譬如犯罪嫌疑人的身份证件、职务认证等，以便进一步证实其具备行使职务权限的基本条件；
其次是证明侵占行为存在的关键证据，如财务记录、审计报告、银行往来明细等，通过这些证据可以揭示出公司财产遭受非法侵犯的具体情况；
第三则是关于犯罪嫌疑人侵占所得财物去向的证据，比如用来满足个人消费需求、进行投资活动等的相关记录；
最后是证人证言部分，这其中包括了公司内部员工、合作伙伴等人的证词，他们的证言将有助于证明犯罪嫌疑人确实实施了职务侵占行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。