若拖欠债务的行为兼具逃避支付劳动者应得的劳动报酬之性质，且涉案金额庞大，经过政府相关部门责成付款却仍然置之不理，那么这种行为便有可能构成“拒不支付劳动报酬罪”。
倘若由此而导致严重的社会危害性，行为人将面临最高判处三至七年有期徒刑，并处以罚金的刑事制裁。
值得注意的是，如果该罪行由企业或组织实施，将对肇事单位施加罚款惩罚，同时对其直接负责的主管人员及对事件产生直接影响的其他责任人，按照个人犯罪的标准进行惩处。
然而，如果在提起公诉之前，行为人已经向劳动者支付了所欠的劳动报酬，并且依法承担了相应的赔偿责任，那么法院可酌情减轻甚至免除对其的刑罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。