依据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条之明确规范，倘若暑期打工者于餐厅等餐饮服务场所遭受性骚扰行为，且此类事件已达到上述条款所指明的范畴内，那么这很有可能构成强制猥亵、侮辱罪行。
针对此类事件的具体裁决将充分考量多方面因素，包括犯罪行为的具体情节，诸如是否采用过暴力手段，是否受到过恐吓或其他逼迫手法，是否曾在公共场合实施性骚扰行为而触犯众怒，以及是否有其他彰显恶劣性质的情节等等。
假如案件涉及到刚才提到的这些加重型情节，例如在公众场所公开施行性骚扰，或者具有其他严重性质的情节，那么，犯罪嫌疑人极有可能被判处有期徒刑，刑期最高可达五年以上甚至更长。

《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。