具体而言：
首先，对于因个人只是在处理工作事务或做出决策时出现的疏忽而产生的结果，并不足以认定为触犯法律的犯罪行为；
然而，若当事人在生产经营活动中存在违规操作或严重失职的情形，进而引发了对劳动者生命财产安全带来重大损失和影响的劳动安全事故，那么便可以说其已经涉嫌构成了发生重大劳动安全事故罪，根据情节轻重，还需要接受相应的刑事制裁，即可能面临刑事审判与判决刑罚的后果。

《刑法》第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。