首先，当涉及到抓赌且处于一般的治安管理处罚范畴时，依据《治安管理处罚法》，要是以营利为目的，给赌博提供了条件，或者参与赌博且赌资较大，那么就会被处以五日以下的拘留或者五百元以下的罚款；
要是情节较为严重，那就会被处十日以上十五日以下的拘留，同时并处五百元以上三千元以下的罚款。
倘若赌博行为构成了犯罪，像聚众赌博或者以赌博为业这种情况，按照《刑法》的规定，将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且还要处罚金。
对于企业工人来说，他们在受到处罚之后，很可能还会遭遇企业内部的纪律处分。
比如会受到警告，这是一种较轻的处分，让其知晓行为的不当；
也可能会被记过，记录在档案中以起到警示作用；
甚至有可能被解除劳动合同，这对工人的职业发展会产生较大影响。
而企业对工人的这些处罚，是取决于企业自身的规章制度规定的。
但需要强调的是，企业的处罚必须要符合法律规定，不能随意地去侵犯劳动者的权益，必须在法律的框架内进行操作。