在刑事法律体系之中，职务侵占罪的量刑轻重，基本上是由其所涉及到的数额大小来决定的。
例如，当侵占金额达到一定程度时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；
若数额进一步扩大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
而对于那些数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，并且仍需缴纳罚金。
通常情况下，我们将“数额较大”的标准设定在三万元人民币以上。
当公司以职务侵占罪对员工提起诉讼时，法院将会根据多种因素进行全面考虑和权衡，这些因素包括但不限于侵占的具体数额、实施犯罪的手段以及是否已经退还赃款等等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。