在面临员工因涉及犯罪而遭到刑事拘留的状况时，贵司务必保持清醒和理智，坚决尊重法律程序的尊严与严谨。在此过程中，贵司可采取以下措施：1.委托具备丰富经验的专业律师为该名员工提供全面的法律援助服务，以便深入了解案件的具体情况以及员工所享有的各项法定权益；2.严格遵守司法程序的规定，避免任何形式的干预行为，以确保司法审判的公平、公正性得到充分保障；3.关注员工及其家属的生活状况，适时提供必要的帮助与支持，让他们感受到贵司的关爱与温暖；4.针对员工合同条款的相关事宜进行详细评估，明确其可能给贵司带来的直接影响，并据此制定相应的应对策略，以最大程度地降低损失。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条对于有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子，公安机关可以先行拘留：
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。