当个人的存款被银行员工挪用时，一般来说是由银行来承担赔偿责任的。
银行作为专业的金融机构，对其内部员工的行为负有管理和监督的重要职责。
员工挪用存款这种行为，本质上属于职务侵权行为。
因为员工是在履行银行赋予的职务过程中做出了这种不当行为，所以银行应当对由于其员工的过错而给客户造成的损失进行赔偿。
在实际情况中，客户首先可以尝试与银行进行协商，共同解决赔偿事宜。
如果通过协商无法达成一致，客户可以通过法律途径来维护自己的权益，向法院提起诉讼，要求银行承担相应的赔偿责任。
而银行在承担了赔偿责任之后，依据其内部的规章制度，有权对挪用存款的员工进行追偿。
总之，客户的存款安全是受到法律严格保护的，银行有不可推卸的义务来保障客户资金的安全。
一旦因为银行员工的行为导致客户遭受了损失，银行就应该承担起相应的赔偿责任，以维护客户的合法权益和金融市场的稳定。

案情回顾:

小朱在某银行存有一笔款项，银行员工小胡私自挪用了这笔存款。小朱发现后找银行协商赔偿事宜，银行拒绝承担。小朱认为银行应对员工行为负责，银行却称是小胡个人行为与银行无关，双方产生争议。

案情分析:

1、小胡挪用存款是职务行为，银行对员工有管理监督职责，应承担赔偿责任。
2、小朱在协商无果的情况下有权通过诉讼维护权益，要求银行赔偿。
3、银行承担赔偿后可依内部规章对小胡进行追偿。