职务侵占5万元这一行为，在法律层面通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还会被处以罚金。
职务侵占罪主要针对的是公司、企业或者其他单位的相关人员，他们借助职务所带来的便利条件，把本单位的财物非法地据为己有。
5万元这个数额已经达到了职务侵占罪的追诉标准，意味着会启动法律程序对其进行追究。
然而，在具体量刑时，不能仅仅依据这5万元的数额就直接确定，还需要综合考虑很多因素。
像犯罪的具体情节，是故意侵占还是因疏忽导致等；
退赃退赔的情况，是否积极主动地退还了所侵占的财物，以及被害单位是否予以谅解；
还有犯罪人的认罪态度，是否真诚地认识到自己的错误等。
如果犯罪人能够积极地退赃退赔，并且获得了被害单位的谅解，那么在量刑时就可以酌情从轻处罚。
在司法实践中，对于职务侵占罪的量刑会全面地考虑整个案件的各种情况，这样才能确保判决既公正又合理，真正体现法律的威严和公平。