问题 | 佣金职务侵占罪如何认定 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
在确定佣金职务侵占罪的性质时,关键在于是否凭借职务上所具有的便利条件,非法占有本单位因其职务行为而应得的佣金,且涉案金额必须达到相应的规模。
倘若行为人采用欺诈、隐瞒等手段,蓄意侵吞原本应当归属于公司所有的佣金,那么便有可能触犯该项罪名。 通常情况下,我们需要全面考量行为人的职务权限、侵占手法、被侵占资金额度及给公司带来的具体损失等各类要素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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