问题 | 员工离职后发现职务侵占追诉期多久 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
关于对职务侵占罪的追诉时效之规定,应依犯罪行为所涉及的法律上最长期限定。
具体而言,对于职务侵占罪,若非法所得数额达到了一定程度,便可处以三至十年不等的有期徒刑及罚款; 若数额更加巨大,则可能被处以三至十年的有期徒刑以及相应的罚款; 而若数额达到极其惊人的地步,那么将面临十年以上甚至无期徒刑以及罚款的严厉惩罚。 在这种情况下,若犯罪数额较小,其追诉时效为五年; 若犯罪数额较大,其追诉时效为十年; 若犯罪数额极大,其追诉时效为十五年。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,犯罪行为经过下列期限后,将不再进行追诉: (1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。 然而,若在二十年后仍认为有必要进行追诉,则需上报最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年; (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。 |
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