在特定情形下，对交易机会实施的“拦截”策略可能会被视为涉嫌职务侵占罪。
然而，这需要在深入分析和理解相关事实后才能得出明确的结论。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
若此类“拦截”策略导致公司或单位蒙受重大经济损失，同时行为人又从中获取了不正当的经济利益，那么便有可能被判定触犯了职务侵占罪。
以最常见的例子来说明，即公司内部员工利用其在公司中所担任的职务之便，掌握了潜在的交易信息，蓄意隐瞒并阻止公司与潜在客户达成交易，随后自行或通过第三方获取该交易机会并从中谋取私利，这样的行为无疑符合职务侵占罪的构成要件。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。