涉及到职务侵占罪中的佣金计算问题，我们需要对诸多复杂因素进行全面综合地考虑。
通常而言，我们会以行为人通过职务之便所非法取得的佣金数额作为侵占的具体金额。
然而，在判定某项佣金是否属于职务侵占的范畴这一问题上，其核心关键在于该佣金的获取过程是否违反了公司内部的相关规定以及正常的业务操作流程，同时还需考察行为人是否借助于职务上的便利条件来实现这一目的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。