职务侵占罪，是针对公司、企业以及其他单位内部工作人员含义较广和复杂的犯罪类型之一，它涉及到相关从业者充分利用自己在职位上所获得的各种职权及特别优势，有意识地侵吞本单位的财物，从而使其成为个人所有的违法行为。
对于某一特定的交易活动是否构成职务侵占罪，我们必须从多个角度进行全面而深入的分析与评估。
首先，我们需要明确该行为人是否属于公司、企业或其他单位的正式员工。
其次，我们需要仔细审查他是否确实利用了职务上所赋予的各种便利条件，如对单位财物的管理、支配、经手等特权。
再者，我们需要着重关注的是，该行为人是否存在着将本单位财物非法占为己有的主观意图和实际行动。
最后，我们还需确认被侵占的财物数额是否达到了法律规定的“数额较大”这一标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。