在对职务侵占罪开展立案调查并进行起诉时，新的设定标准需遵循中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所提供的要求，并结合案件的实际情况及案情作出全面明确的判断。
若该类犯罪的实施者系公司、企业或者其他单位的工作人员，且他们在担任职务过程中，利用其手中职权之便，非法将本单位的财产据为己有，并且涉案金额达到了一定程度，那么就可以启动立案调查程序并进行起诉。
关于“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”这三个不同等级的标准，通常是由司法解释予以明确规定的。
然而，随着时间的推移和社会经济环境的变化，新的标准也可能会有所调整，因此，我们需要及时查阅最新的司法解释或相关法律文件以获取最新信息。
只要涉案金额达到了“数额较大”的标准，同时行为人又存在着非法占有他人财产的主观故意，那么就可以被认定为构成了职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。