根据刑法规定，职务侵占罪主要是指在公司、企业或者其他特定单位之中,将本应属于该单位的财产通过非正常手段据为己有的员工，其行为通常涉及到个人的利欲熏心和对职务便利的滥用。
从法律角度来看，要真正理解并准确判断职务侵占罪，需要关注以下几个关键因素：首先，行为人是否具备合法的权力来管理或处理该单位的财产；其次，行为人是否利用了自己的职务便利，即是否利用了自己在工作中所掌握的资源和信息优势；最后，行为人是否具有非法占有他人财产的主观意图。举例来说，如果财务人员私自挪用公款而未及时归还，或者销售人员故意侵吞货款等情况，都可能被视为职务侵占罪的表现形式。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。