职务侵占罪，乃为公司、企业或其他相关机构之工作人员，利用职务上所赋予的权力，擅自侵吞、占有本单位财物，且涉案数额达到法律规定标准的严重违法行为。关于此种犯罪的具体追诉法规则，主要囊括如下几大关键要素：
1.涉案金额：
依据惯例，当涉案数额达到法定的“数额较大”范畴时（此一因素主要取决于各地司法机关的界定，但通常介乎于人民币六万元至一百万元之间），便构成了启动刑事追诉程序的基本条件。
2.追诉时效：
根据我国《中华人民共和国刑法》第八十七条的明确规定，对于已经过去五年仍未被发现的犯罪行为，原则上将不再进行刑事追诉。
然而，若在此期间内发现该犯罪行为存在持续或连续状态，则应自行为终止之日起重新计算追诉期限。
3.特殊情形：对于涉及到国家利益或造成重大经济损失的案件，即便已超出法定追诉期限，亦有可能面临刑事追责。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。