问题 | 职务侵占罪认定后程序有哪些 |
分类 | 刑事辩护-职务侵占辩护 |
解答 |
律师解析:
针对职务侵占罪的司法裁定流程,通常包括如下关键步骤:
首先,立案环节:在察觉到涉案人员可能存在利用职务之便非法占有单位财物之情形时,相关单位有权向当地公安部门报案。一旦公安机关收到报案信息,将会对案件进行深入初步审查,若判定确实存在犯罪行为且案件确需追究刑事责任,则应立即启动立案侦查程序。 其次,侦查阶段:公安机关在完成立案手续之后,将展开全面而细致的侦查工作,包括收集、调取各类证据,以求准确地揭示犯罪事实及犯罪情节。 再者,审查起诉环节:待侦查工作告一段落,公安机关会将案件移交至人民检察院进行审查起诉。在此期间,人民检察院将对案件进行全面审查,并最终决定是否向人民法院提起公诉。接下来,提起公诉环节:如经人民检察院判断,犯罪嫌疑人的行为已构成职务侵占罪,那么该院将向人民法院正式提出公诉请求。 最后,审判环节:人民法院在收到公诉请求后,将依据法定程序组成合议庭进行案件审理。审理过程中,法院将充分听取控辩双方的意见,严格审查证据,力求还原案件真相,并依据法律规定作出公正判决。 此外,若一审判决结果公布后,被告人或人民检察院对此持有异议,可在法律规定期限内向上一级法院提起上诉。二审法院将对案件进行重新审理。 至于判决执行环节,判决书一旦生效,即刻进入执行阶段,其中包括罚金的缴纳以及财产的返还等事项。 根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的量刑标准主要依据非法占有数额的大小来具体确定。对于数额较大的情况,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还须承担相应罚金处罚;对于数额巨大的情况,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样须承担罚金处罚;而对于数额特别巨大的情况,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍须承担罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。” |
随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台,为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。