职务侵占罪的裁决往往需结合案件涉及的金额大小、犯罪情节严重程度以及被告人是否有良好的悔罪态度进行全面考量。当被告人身陷囹圄，被捕入狱之后，法庭在衡量其刑期长短时，不仅会考虑到其已经为自己的行为所承担的法律责任，而且也会考虑他在监狱中度过的日子中的行为表现。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于职务侵占行为，若涉案金额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产的严厉惩罚。
至于最终的判决结果，则必须依据法院对每个案件的具体情况进行深入分析和判断后才能得出结论。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。