若保险公司在商业保险方面毫无正当理由地拒绝赔偿，那么投保人或者被保险人可采取如下方法来维护自身权益：
首先，可以尝试与保险公司进行深入沟通，共同商定并签署和解协议；
其次，可寻求双方均信赖的第三者或基层调解组织协助调解纠纷；
此外，如保险合同中附带有仲裁条款，则可以依照该条款向相应的仲裁委员会申请裁决；
如果以上途径均无法解决问题，投保人或被保险人还可选择直接向当地人民法院提起诉讼；
最后，也可以考虑向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他方式。
对于涉及到社会保险的用人单位无正当理由拒付（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
首先，可以尝试与用人单位进行友好协商，同时也可以邀请工会或其他第三方机构参与协商过程；
其次，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解请求；
再次，劳动者可以向所在工会寻求帮助，由工会代表其向用人单位提出要求，用人单位应认真研究并妥善处理相关事宜，并向工会做出明确回应；
此外，在一年的劳动争议仲裁时效期内，劳动者有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
最后，经过劳动仲裁程序后，劳动者仍可向人民法院提起诉讼；
除此之外，还有其他可行的维权途径。

《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。