对于企业未缴纳养老保险的情况，劳动者不可直接提起诉讼。
首先，应及时向劳动行政管理部门进行举报，待其依法作出相关处理后，再由社会保险行政主管机关责令该企业在规定期限内为员工补缴所有社会保险费用。
在此过程中，必须注意在正式发起诉讼前，务必先行向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以保障自身权益得以实现。

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。