未能按时缴纳社会保险无法申请工伤赔偿事宜。
根据相关法律规定，企业必须履行对员工缴纳社会保险的法定义务，若企业未能按照规定进行操作，导致员工无法获得应有的权益，您有权向有关部门提出工伤鉴定的请求，并要求企业承担相应的赔偿责任。在工伤认定方面，如果用人单位在一个月内没有向当地劳动保障行政部门提交申请，那么工伤职工本人可自行向该部门提出申请。在完成工伤认定程序之后，还需要进行伤残等级鉴定，这将作为赔偿金额的主要依据。

《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。