如遇雇主未为雇员购买社会保险，被聘者可依法律程序展开投诉及检举，同时有权索取损失赔偿；
此种情况下，用人单位亦应依照法律规定予以补充缴纳社会保险费。
在涉及法定赔偿的仲裁中，被诉方有责任承担相应赔偿金额，而赔偿金额的计算方式通常包括向申诉方支付一定金额的经济补偿金。
此外，补偿金应根据被申诉人在用人单位的实际服务年限来确定，每满一年即需支付一个月的补偿金。

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。