1.贵单位可进行工伤认定的申请，若遭拒或单位未能采取适当措施补偿，个人亦有权进行申请，需注意的是，个人申请的有效期仅有一年；
2.在受伤情况相对稳定之后，如果遗留了残疾状况，您可以申请进行伤残鉴定以明确具体情况；
3.若经鉴定确认构成伤残级别，您将有权依照相关法律规定享受到相应的工伤保险福利待遇；
4.如果贵单位仍然拒绝提供补偿，那么您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请；
5.若对仲裁裁决结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。