对于正在面临失业困境的人们来说，如果希望获得失业保险福利的话，应该遵循各环节依法依规地进行。先要有该劳动者在面试之前工作过的雇主向其发放明确表示结束或是解除雇佣关系的书面以示证明；接下来，受聘公司有义务在七天以内把与该受解雇员工的详细信息提交到当地的社会保险管理部门进行备案；
再者，当员工失去工作时，他们有权利自行决定是否申请失业保险福利。如果选择申请，那么就需要带上个人身份证明和雇主出具的结束或解除雇佣关系的证明等相关材料，尽快去到失业保险关系所在的地方的失业保险管理部门办理申请登记手续；
最后，失业保险管理部门会对申请进行严谨的审查，并且在审查通过以后，失业人员可以每月定期去到同一个失业保险管理部门领取失业保险金，或者是由失业保险管理部门开出相应的凭证，然后凭借这个凭证去到指定的银行领取失业保险金。

《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。