依据我国相关法律法规的规定，若不幸发生员工在工作期间因公去世的情况，工伤保险的赔偿标准包括以下几个方面：
首先是丧葬补助金，此项费用的计算方式为支付给死者家属的一笔款项，数额相当于六个月当地政府公布的上一年度职工月平均工资；
其次是供养亲属抚恤金，这部分费用将根据员工个人工资的一定比例发放给那些由于员工因公去世而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属；
最后是一次性工亡补助金，其具体金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。