| 问题 | 保险挂靠劳务公司以后会有纠纷吗 |
| 分类 | 金融保险-保险理赔 |
| 解答 |
律师解析：
首先，当工伤事故出现或者员工申请领取生育津贴之际，由于建立雇佣关系的单位与交付社会保险的机构并非同一，这将可能引发工伤赔偿问题上的纷争。
其次，依照相关法律规定，为劳动者提供完备的社会保险保障是企业应当担负的责任和义务，然而如果为员工购买社会保险的实体并非雇主本身的话，很有可能造成雇主在法律层面上被认定为没有履行该项义务，并因此而承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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