艺人经纪协议未明确薪资这一情况，实际上是有其特定效力的，但在后续的协议履行过程中，往往容易引发各种争议。
协议的有效性关键在于是否满足法律所规定的形式要件与实质要件。
从形式方面来讲，只要艺人与经纪公司双方的真实意思能够达成一致，并且该协议不违背法律法规的强制性规定，那么这份协议就具备有效性。
然而，倘若协议中未明确薪资的相关内容，就会使得双方在薪资的支付标准以及支付方式等方面产生分歧。
缺少了明确的约定，会让艺人在薪资谈判中处于较为不利的地位，同时也给经纪公司在支付薪资时留下了可操作的空间。
一旦出现争议，法院在进行判断时，往往会综合考虑行业惯例、市场行情等因素，以此来确定一个较为合理的薪资标准。
所以，为了能够有效地避免潜在的纠纷，最好在艺人经纪协议中清晰地明确薪资相关的条款，这样可以让双方在后续的合作过程中更加明确各自的权利和义务，减少不必要的矛盾和冲突。