主播与传媒公司的签约合同是否具备有效性，这需要从多个方面来进行判断。
当合同是在双方处于平等地位、出于自愿的意愿并且在公平的基础上签订时，通常是有效的。
就好比在签订合同的过程中，双方都清楚地知晓自己的权利和义务，像主播要明确自己的直播内容、直播时间以及应得的报酬等方面，同时公司也要明确对主播的管理等相关事宜。
然而，如果合同的签订过程中存在欺诈行为，比如一方故意隐瞒重要信息或者误导另一方，使对方违背了真实的意愿而签订了合同，那么这样的合同很可能是无效的。
又或者合同的条款严重不公平，一方获得了过多的利益而另一方则遭受了重大损失，这种显失公平的合同也可能被认定为无效。
另外，对于某些特定的行业，比如广播电视等领域，法律法规对主播合同有特殊的规定，必须要符合相关的行业规范。
所以，不能简单地一概而论地判断合同的有效性，而是要综合考虑合同签订的具体情况，包括签订的过程、合同的内容以及相关行业的法规等因素，这样才能准确地判断签约合同的有效性。