主播提前一个月离职是被允许的。
依据《劳动合同法》，劳动者若想解除劳动合同，提前三十日以书面形式告知用人单位即可。
这就表明，主播只要提前一个月以书面形式向用人单位表明自己的离职意向，那么一个月之后，双方的劳动关系便能解除。
这里需要特别注意的是，必须以书面形式进行通知，并且要妥善留存好通知的证据，比如通过邮件或者短信等方式发送通知。
同时，主播还得按照用人单位所规定的离职手续来办理相关事宜，像完成工作交接等。
不过，如果用人单位存在一些违法情形，例如未按时足额支付劳动报酬等，那么主播就可以随时解除劳动合同，无需再提前一个月进行通知。
总而言之，从法律层面来看，主播提前一个月离职是可行的，但一定要牢记遵守相关的规定和程序，以避免可能出现的一些法律纠纷。