依法支付现金形式的薪资并不等同于偷逃税费。
关于是否存在偷逃税费的判定，关键在于企业是否履行了应尽的纳税义务。
若在达到缴纳个税的起征点后未能按规定代扣代缴个人所得税，那么便属于偷逃税费的违法行为。
然而，此种情况下必须提供实际未进行纳税申报的相关证据。
此外，也不排除企业已代为员工缴纳个税却并未直接从薪资中予以扣除的可能性。

《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。