| 问题 | 退休如何行政复议 |
| 分类 | 行政类-行政复议 |
| 解答 |
律师解析：
首先需要明确的是，人力资源管理部门在进行退休审查这一过程中采取的措施应当被视为一种行政行为，因此，当相关人士对该审查结果存在异议时，他们有权向有关机构提出行政复议申请。
根据我国现行的《行政复议法》规定，当公民、法人或者其他组织对于行政机关所做出的具体行政行为持有不同意见时，他们有权通过申请行政复议来维护自己的合法权益。 同样地，人力资源管理部门在进行退休审查并作出最终决定的过程中，其行为也应被视为一种行政行为。 因此，如果相关人士对该审查结果持有异议，他们同样有权依法提起行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议》法第二条
【适用范围】公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法 |
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