| 问题 | 没签合同辞职需要提前多久 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
若您未签署劳动合同且决定离职，通常情况下仍需预先告知雇主。
若您尚处于试用期阶段，则应提前三个工作日向雇主提出申请； 倘若试用期已经结束，您应提前三十日以书面形式通知雇主。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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