| 问题 | 试用期内辞职会怎么样 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
按照我国现行法律法规，劳动者在试用期间提出解除劳动合同属于其正当权益之一。
在此种情形下，您只需要提前三个工作日向雇主提交书面辞呈，便可依法终止与雇佣方之间的劳务关系。 如此一来，不仅能够确保您职业生涯的平稳过渡，还可为雇主留足必要的时间来安排相应的工作对接事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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