| 问题 | 没有签订劳动合同辞职要提前一个月吗 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
对于未签订劳务契约的离职申请，通常并不需要提前一个月预先提出。
在此状况下，员工可随时终止劳动合同关系，同时享有向雇主索赔双倍薪资等法律赋予的相关权益。 原因在于，雇主未能按照规定与员工签署劳务合同，属于严重违反相关法律法规的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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