| 问题 | 辞快工什么时候可以走，法律上的标准是什么 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动合同 |
| 解答 |
律师解析：
如果用人单位同意，辞快工随时能够走。
劳动者能够使用ＥＭＳ方式快递辞职通知书，并在ＥＭＳ详情单上注明所寄的文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，并保存好回执。 ３０余天过后，就能够直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。 依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 |
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