| 问题 | 工地工资拖欠多久算违法 |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
根据劳务合同中所规定的相关条款，应严格遵循履行义务;
如果不存在劳务合同，则应依照法律法规，足额按时支付员工薪资报酬，若超过一个月仍未进行发放，即可视为拖欠工资属违法行为。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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