| 问题 | 工勤岗位工资标准? |
| 分类 | 劳动纠纷-工资福利 |
| 解答 |
律师解析：
工勤岗位工资标准一般为一级
830、二级 690、三级 615、四级 575、五级 545、普通工540。工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，普通工岗位不分等级，不同等级的岗位对应不同的工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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